Pourquoi choisir TRABET ?
Notre entreprise s’est construite sur les bases de valeurs d’épanouissement des salariés. Nous concevons l’équilibre de vie en y associant la réussite de nos projets professionnels.
Se différencier, s’adapter en apprenant sans cesse au travers de projets nouveaux et complexes ajouté au dépassement de soi, à l’entraide et à la curiosité technique permettent à tous nos salariés de progresser de manière constante.
L’entreprise donne aux salariés les moyens, que ce soit par exemple en formation et en matériel, pour que nos chantiers se réalisent avec le meilleur niveau de qualité et de respect de la prévention.
On retrouve dans ces éléments les valeurs de cohésion, d’audace et d’engagement qui composent le socle des valeurs de l’entreprise.
Tout ceci permet aux salariés actuels et aux nouveaux arrivants de s’épanouir et de trouver leur équilibre au sein de TRABET.
La fidélité de nos salariés est une notion ancrée. Elle est cultivée par la plupart d’entre eux et travaillée par l’encadrement. L’investissement dans les femmes et les hommes nous a toujours fait bénéficier d’un retour positif des salariés. La trajectoire en termes d’évolution des compétences de chacun est observée et dialoguée afin de permettre aux salariés d’avoir une vision à long terme qui donne satisfaction et équilibre.
